Senior Recruiter

AETHER Sejahtera · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
AETHER Sejahtera, sebuah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Menyusun dan mengirimkan laporan rekrutmen secara teratur kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial untuk mengelola tim rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem informasi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.Kemampuan untuk menyusun dan mengirimkan laporan rekrutmen secara teratur kepada manajemen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait